市人社系统第四季度工作怎么做？这场会议讲清楚了

全媒体讯 10月10日，市人社局组织召开全市人社系统真抓实干及绩效考核工作推进会，市县两级人社系统主要负责人参加会议。

会议通报了前三季度各县市区真抓实干、绩效考核各项指标的完成进度及排名情况，市人社局属各科室、二级机构及13个县市区人社部门负责人分别对前段时间工作开展和指标完成情况进行总结汇报。

会议对标真抓实干、绩效考核工作方案，总结成绩、分析形势、并对下阶段工作提出了努力方向和具体措施。

会议指出，今年全市人社系统在推进重点民生实事、促进城乡居保待遇提升、推动社会保险全覆盖、加强就业创业、提升公共服务等方面卓有成效，陆续推出的怀化人社驿站、“怀小稻”人社微课、“建设国际陆港城·争做国际陆港人”四季主题招聘、怀化人社“码”上办小程序、人社系统“链式”服务企业行动、“陆港潮涌·创业先锋”十大典型等系列行动也深受群众的点赞表扬，全盘工作呈积极向上的良好态势，但部分工作距离上级考核目标仍存在短板漏洞，各级各部门要坚定信心、鼓足干劲、接续奋斗，以争分夺秒的紧迫感将项目进度向前推进，确保怀化人社工作在大湘西地区“C位”出圈。

会议认为，扎实做好后续工作要持续保持强劲势头，领导干部要多研究、多学习、多谋划，做到强短板、补弱项，确保工作迎头赶上，全力推动目标任务落地见效。要加强沟通交流，做好与上级部门的业务衔接，把准工作方向，以实干实绩为标尺，以公平、公正、公开为原则，确保各项工作成果经得起群众与历史的检验。要扩大宣传力度，切实提炼好工作中涌现的特色亮点做法，努力形成可复制、可推广、可借鉴的特色经验，并充分利用市人社系统搭建的媒体矩阵，扩大优秀经验的传播面，打造人社服务品牌。

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